摘要：单位为了给80后腾出位置，让老张提前退居二线%的待遇，回家颐养天年。老张去交还办公室钥匙，正好新任领导搬新办公室。大家都忙着给新领导搬东西，没有几人来送他，就连办公室主任都亲自给新领导扛桶装水。老张啥话没说，默默走了。老领导回家后，对刚入职的儿子说了五句话，让他烂在肚子里，只可意会不可言传，只做...

　　单位为了给80后腾出位置，让老张提前退居二线%的待遇，回家颐养天年。老张去交还办公室钥匙，正好新任领导搬新办公室。大家都忙着给新领导搬东西，没有几人来送他，就连办公室主任都亲自给新领导扛桶装水。老张啥话没说，默默走了。

　　老领导回家后，对刚入职的儿子说了五句话，让他烂在肚子里，只可意会不可言传，只做不说，明哲保身，行稳致远。这五句话对所有职场人都有用，职场江湖混得再难，也要吞下这5句比药还苦的话，良药苦口，它线】职场上，人走茶凉，这是自然规律，也是职场规则。更多的时候是，当你失势的时候，甚至出现苗头的时候，人还没有走，茶就凉了。人的心，比茶凉得快，人的脸，比书翻得急。行走职场，要对人性规律有个清醒的认知，千年人性，亘古不变，千万别抱有幻想，在利益关头，害人之心不可有，防人之心不可无。随着利益变化，人性也会变化，这不仅仅是世态炎凉，而是利益的本质。

　　【2】职场上，不要没有原则的相信任何人，因为没有人值得你信任，当利益格局改变时，你要特别提防你身边的人，因为他们知道你的事情太多，最可能背后捅刀子、脚下使绊子、墙角抽梯子。当你毫无保留信任一个人，最终只有两个结果，当你持续对他有价值，他就是你生命的一个人，当你对他失去价值的时候，他就是你生命中的一堂课。更多干货，请搜索关注公中号职场火锅。

　　【3】职场上，不要与他人分享你的快乐和痛苦，快乐要留给家人分享，在外人面前要保持低调；痛苦留给自己化解，不要让家人担忧，不要让外人看笑话。不要把伤口揭开给别人看，因为他们看了只会成为的谈资，真正痛的只有你自己。职场上不要与任何人掏心掏肺，那种见面就说心里话的人，哪个能当得上领导？你的底牌都亮明白了，不知道有多少坑等着你掉呢。保持70%的神秘感，别人自然而然就敬畏你，因为人们天生对不清楚底细的事和人畏惧。

　　【4】职场上，千万不要相信所谓的结交贵人的套路，有了人脉就能飞黄腾达。当你没有利用价值，人脉就是人名，你花费多少精力讨好他们，他们心底也瞧不起你，能真心帮助你提携你吗？也不要相信什么圈层效应，你挤进某个圈子，就能享受圈子的资源吗？当你手里没有可以交换的资源，就不要硬混什么圈子，你得到的不是神话，而是笑话。与其做无用功，不如静下心来，好好自己的价值。当你有价值，花香自来。

　　【5】职场上，千万不要看两样东西，一是太阳，二是人心，两者都不可直视。你直视太阳，会灼伤眼睛；你考验人心，只会伤心。世界上几乎没人能经受得住人性的考验，你误认为有一些身边人对你忠心耿耿，那么因为你对他们有用，当利益足够大的时候，人性的天平一定倒向最重的那一边。所以，要抱有同理心，不要考验别人，要知道大家都是来混江湖、养家糊口的，家家有本难念的经。他们背叛你，也只是为了自己的利益，谁不想让家人过上更好的生活，人不为己天诛地灭，这是底层规律，从未改变。